崗位職責：客戶經(jīng)理

1、協助客戶經(jīng)理拓展并維護所轄區域移動、聯通 、電信等運營商的良好(hǎo)合作關系，推進(jìn)與運營商商務合作項目，完成(chéng)銷售指标；

2、根據公司的媒介資源優勢及發(fā)展目标，完成(chéng)客戶信息資源收集及對(duì)重點目标客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)，完成(chéng)規定的推廣計劃和銷售任務；

3、將(jiāng)公司的資源優勢及服務内容對(duì)目标客戶進(jìn)行信息的準确傳遞；

4、充分了解客戶的産品情況和市場銷售情況，綜合分析客戶的投放需求和投放習慣；

5、結合客戶需求，協助策劃部完成(chéng)針對(duì)客戶需求合作方案的制定，準确有效的完成(chéng)提案；

6、保持、建立客戶關系，負責挖掘客戶潛在需求及延展需求。

任職資格：

1、職業形象良好(hǎo)，中專或以上學(xué)曆，兩(liǎng)年以上廣告行業客戶服務、廣告銷售工作經(jīng)驗；

2、良好(hǎo)的客戶搜集和開(kāi)發(fā)能(néng)力，敏銳的市場洞察力，市場拓展能(néng)力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能(néng)力； 

3、4A廣告公司從業經(jīng)曆者優先考慮；

4、有良好(hǎo)的職業道(dào)德、語言表達和溝通能(néng)力；責任心強，勇于接受挑戰、能(néng)承受較大工作壓力，擁有良好(hǎo)的溝通能(néng)力和團隊協作精神、高度的責任感。

薪資待遇：

底薪： ￥1500 - ￥5000

提成(chéng)： 10% - 25%

福利： 交通補助 ( 按天計 ) + 社會保險 + 銷售冠軍獎

休假： 周日休 + 國(guó)家法定節假日休息 + 帶薪年假

支持：入職後(hòu) 1 - 2 周的集中培訓，由老銷售協同商談客戶、交流經(jīng)驗、熟悉流程

晉升: 銷售主管 ( 待遇方面(miàn)將(jiāng)增加“管理崗位底薪”+“團隊提成(chéng)”)